为畅通师生沟通渠道，精准掌握员工学习生活中的实际需求与意见建议，切实推动育人工作提质增效，4月27日，bevictor伟德于东校区6#A102召开员工座谈会，公司副经理华敏、思政系主任高庆涛，员工代表18人参加会议。
座谈会上，公司领导与员工代表围绕课程体系优化、教学质量提升、实践育人提质、学业发展保障四大核心议题，开展了深入坦诚的交流。员工代表们结合各年级学习阶段特点，围绕课程设置与教学安排、课堂教学与考核评价、实践教学与能力培养、学业指导与成长支持等人才培养关键环节反馈学情、建言献策。与会领导认真倾听发言，对员工关切的问题逐一回应、耐心解答，表示将系统梳理并吸纳合理建议，推动公司产品工作迈上新台阶。
会议尾声，华敏对此次座谈会进行总结。她表示，倾听员工心声、回应员工期盼，是公司提升育人质量的重要路径。公司将认真吸纳同学们提出的合理建议，不断优化教学与管理各项工作，更好服务员工全面发展。
此次座谈会的召开，既是师生间的高效沟通联动，也为公司直面教学实际、补齐工作短板提供了重要抓手，更将为优化人才培养、服务员工发展注入新的动力。未来，公司将持续畅通沟通渠道，聚焦员工成长需求，不断完善育人举措，推动公司产品与管理服务协同提升。
（审核 华敏）
